Patrick Simon
Des psychologues affirment que poser cette unique question peut révéler tout de la personnalité d’une personne
Lorsque vous rencontrez quelqu’un, qu’il s’agisse d’un collègue ou d’une nouvelle connaissance, il est difficile de juger sa personnalité tout de suite.
Cela peut être difficile car la plupart des gens tentent de présenter la version la plus positive d’eux-mêmes lorsqu’ils rencontrent de nouvelles personnes afin de paraître plus attirants et ce n’est que lorsque vous les connaissez que vous découvrez leurs défauts.
Alors, comment savez-vous si cela vaudra la peine de parler avec eux?
Habituellement, vous ne le savez pas et cela signifie que les gens se méfient les uns des autres jusqu’à ce qu’ils décident si cette relation méritera leur temps et leurs efforts.
La science pourrait avoir la réponse car une étude affirme qu’une seule question révélera un aperçu de la personnalité d’une personne et c’est en leur demandant ce qu’ils pensent de quelqu’un d’autre.
Dustin Wood, professeur de psychologie à l’Université Wake Forest , a déclaré précédemment:
« Vos perceptions des autres en disent beaucoup sur votre propre personnalité. Voir les autres positivement révèle nos propres traits positifs. «
La façon dont vous voyez les autres personnes peut indiquer combien une personne est heureuse et satisfaite dans sa propre vie et combien les gens l’apprécient.
Ceux qui sont peut-être malheureux ou insatisfaits de leur vie seront plus susceptibles de donner une vision négative des autres.
Tout comme ceux qui ont des niveaux plus élevés de narcissisme et ceux qui sont enclins à un comportement antisocial, car ils ont tendance à être très critiques envers les autres.
Wood a expliqué:
« La simple tendance à voir les gens négativement indique une plus grande probabilité de dépression et divers troubles de la personnalité « .
Demander l’avis de quelqu’un à propos de quelqu’un d’autre vous donne également une bonne indication de la façon dont il se voit.
Les gens ont généralement tendance à reprendre des traits qu’ils reconnaissent en eux-mêmes, et ils pourraient en réalité révéler des éléments de leur propre personnalité.
Poser cette unique question révèle tout de la personnalité d’une personne :
Voir l’étude : digitalcommons.unl.edu/cgi
bonjour
et la question est est est ?????????????????
Tel est la question !!
relis bien l’article !
Comment trouve tu cette personne (en parlant d une tiers personne ) ou que pense tu de X
Si la réponse est : jolie, trouver jolie quelque chose. Plutôt bienveillant ça veux dire que cette personne s estime + ou – . Si c est plus : vulgaire trop sexy un brin de jalousie dans la critiquec est moyen etc etc
la question est « que penses tu de X personne? »
Regarge la fin de la phrase : La science pourrait avoir la réponse car une nouvelle étude affirme qu’une seule question révélera un aperçu de la personnalité d’une personne et c’est en leur demandant ce qu’ils pensent de quelqu’un d’autre.
Lire et comprendre un texte c’est deux choses. Relis le texte et tu trouveras la question. Sinon passe me voir.
La façon dont vous voyez les autres personne flo
de demander à cette personne ce qu elle pense d une autre personne. donc si la personne relativise ou est tres négative ou positive alors tu peux ainsi mieux jauger sa personnalité…
… » et c’est en leur demandant ce qu’ils pensent de quelqu’un d’autre… » C’est pourtant clair, non?
bah oui c’est quoi la question????
Une visite chez un psy s’impose ! mdr
comment décrirais tu ton entourage??
que penses tu des personnes qui t’entourent??
que penses tu des gens en règle général??
bon bah on est dans le doute! ^^ mais il y a une histoire dans un livre qui s’appelle l’ame du monde de frédéric lenoir (un livre génial) qui raconte:
un voyageur rencontre un sage a l’entrée d’un village il lui demande:
-Bonjour! je me demande comment sont les gens de ton village?
Le sage lui répond par une autre question: comment trouvais tu les gens de l’endroit d’ou tu viens?
-Et bien ils étaient mesquins, désagréables… etc lui répond le voyageur
-Alors tu trouveras dans ce village le même type de personnes, lui répond le sage
un autre voyageur arrive et pose la même question au sage qui lui répond par une autre question:
-comment trouvais tu les gens de l’endroit d’ou tu viens?
le voyageur lui répond:
-j’ai eu beaucoup de mal a les quitter, ils étaients merveilleux avec de grands coeurs
le sage lui sourit en lui disant:
-tu trouveras ici des gens merveilleux aux grands coeurs
alalalala versons une larme!
Très vrai
une seule question révélera un aperçu de la personnalité d’une personne et c’est en leur demandant ce qu’ils pensent de quelqu’un d’autre.
La question est « Que pensez-vous de telle personnne ? »
La façon dont vous voyez les autres personnes peut indiquer combien une personne est heureuse
et satisfaite dans sa propre vie et combien les gens l’apprécient.
je suis d’accord mais voilà il y a un soucis:
cela ne peut pas être confirmé à chaque situation car entre deux il y a une troisième chose à prendre en compte
le préjugé
(l’analyse (donc la façon de voir les autres) et le fait que nous puissions être différent et résistant
malgrès l’angle de vu négatif de plus celui-ci peut être temporaire donc dû à quelque chose en particulier)
Je pense que vous êtes trop rapide à l’analyse et vous portez des préjugés
vous-même en faisant ce genre de chose, et pourtant
c’est chose à éviter mais on ne peut l’éviter avec ce genre d’analyse car vous voulez découvrir rapidement
un individu et donc lui porter des préjugés
de plus certaines personnes sont négatives pour d’autres raisons ou reste positive comme cité plus haut pour
d’autres raisons
Quelle est la dite question ?
Oui…. quelle question alors ??????
Enfin, cette façon de juger peut sembler un brin expéditive, ne tient pas compte du parcours, peut-être aussi d’une intelligence critique et objective, ou des sensibilités peut-être encore. Un végétarien pourra forcément trouver les gens plus mauvais ou inconscient que lui, alors qu’en pratique cela reflètera pas des mauvaises qualités sans doute, c’est plus compliqué que ça je pense. Et c’est sans doute le rêve de la psychanalyse de définir par une seule question, mais ça ne s’est jamais fait je pense. Du rêve..
Allo, arrêter de croire que les psychologues
ont réponses à tout devant l’existence humaine.
Eux aussi sont humains à ce que je sache.
Et j’en connais qui font ce qu’ils ne devraient pas faire.
Très vrai
Entièrement d’accord avec vous Thibault
Alors OK sur le principe….Mais si tu poses la question à quelqu’un de clairvoyant, clairaudient….alors sa réponse sera forcément un ressenti et non un jugement….
Alors???
Je trouve qu’en posant cette question on a tendance à « appâter » l’interlocuteur sur un sentier à priori « neutre » et donc cela permet effectivement de laisser un peu plus de place aux idées profondes/refoulées que l’interlocuteur a.
Mais comme certains l’on dit, il faut prendre beaucoup d’autres données en compte avant de vouloir tout de suite interpréter.
A la limite, afin de recouper plusieurs fois les infos principales que l’on peu tirer de la réponse à cette question, je tenterais plutôt d’intégrer dans mes 1er échanges plusieurs fois de manière aléatoires des questions d’opinion de ce type sur différents sujets et voir ce qu’il ressort en commun. Par exemple,si vous faites fasses à plusieurs réponses pessimistes, on peut imaginer que la personne renferme beaucoup de frustration.
Vous multipliez vos chances d’avoir une observation juste. On privilégie plutôt la qualité de l’info en utilisant la quantité d’indice plutôt que de vouloir la qualité de l’info avec peu d’indice comme le suggère le titre de l’article.
Je rajoute quand même que c’est aussi ce qui fait la force de l’article donc bon… l’important c’est que ça génère du débat et de l’apprentissage non ?). Personne ne prétend avoir la vérité absolue.
Une personne que je ne connais que tres peu me pose une telle question je me mefie encore plus….
Bon pour juger la vraie personnalité de la personne, on ne peut pas espérer y parvenir juste à une seule question. Que pensez vous de Joseph?
Sur quoi? Politique? Musique? Foot?…vraiment cette méthode n’ est pas fiable.
La méthode la plus simple pour moi est d’ÉCOUTER les gens avant de leur poser des questions. Si la personne ne cesse de dire des méchancetés sur d’autres personnes, je suis assurée qu’elle doit en faire autant sur moi dans mon dos. À partir de là, je reste sur mes gardes et si elle me pose des questions sur des personnes, je lui dis d’aller chercher ses informations directement à la personne concernée. J’ai appris avec le temps que je ne suis pas juge pour juger les gens et je n’ai pas leurs salaires.
Bonjour,
Je ne suis pas vraiment d’accord avec cette étude. Récemment, il m’est arrivé une histoire. J’ai fait un stage dans une entreprise mais le premier jour sait mal passer. J’ai essayer de sympathisé avec les collègues mais eux absolument pas et très désagréable. Du coup, je n’ai pas apprécié leurs comportement, de la méchanceté et en plus des coups derrière mon dos. Donc évidemment, si on me demande ce que je pense d’eux c’est plutôt du négatif mais si il n’y aurait pas eu de méchanceté, je parlerais d’eux en positif. Après j’ai connu des gens qui critiquer tout le monde parce que elle est comme ça, elle fait sa… (du genre elle pu, elle a des sous pourquoi elle refait pas ses dents, elle est ridicule qu’est ce qu’elle fiche la… je trouve sa ridicule. Je suis plutôt du genre à critiquer quand une personne me fait du mal ou fait des choses mal (une femme en formation se la jouer sexy pour avoir des bonnes notes du coup c’était la 1er de la classe. Ça a beaucoup blessé mon ego car tout le monde travaille dur et elle juste avec une énorme paire de nichon à que des notes A. Je trouve sa très injuste d’être noter sur son physique).
Je pense que pour vraiment savoir il faut poser cette question sur une personne qui n’a aucune histoire entre eux. Car évidemment par exemple si on demande que pense tu de X? (Et que X est son ex qui l’a trompé par exemple) ça marche pas vraiment. Je suis pas vraiment une personne méchante mais quand même si une une personne te fait du tort, tu peut pas dire du bien de celle-ci. Et donc ça ne signifie pas que nous sommes gentil ou méchant et que sa détermine qui nous sommes.
Très intéressant merci !
A condition que la réponse soit sincère.
Car dans certains milieux « Tout le monde est bon ! Tout le monde es beau! »
Eh OUI !! On vous croit sur parole ….,MAIS C’EST QUOI LA VRAIE QUESTION??????
Une vieille méthode consiste aussi a poser la question : qu’est ce que tu pense de toi ? Ca sous entend d’avoir le courage et l’honnêteté de ne pas détourner l’attention de votre vrai question pour tromper la vigilance de la personne à qui vous parler . A ce choix , deux issues , la personne vous répond sincérement , ou la personne vous ment. et dans tout les cas vous pouvez le vérifier en regardant la cohérence de ses actes par rapport à ce qu’elle vous à dit.
Il est plus logique et juste d’attendre une réponses honnête seulement si on a posé la question de façon honnête.
Il faut aussi s’attendre a se dévoiler soi-même à a cette personne en retour , car c’est une relation et non un début de guerre froide ^^
On vient de découvrir le fil à couper le beurre, lol.
Depuis des decennies on connait ce mécanisme, ça s’appelle la « projection »
De nombreux outils ont été créés. Le Test d’Aperception Thématique de Murray, le test des tâches de Rorchard et le test associatif de Jung.
En plus, la bonne question serait
« Pour quelles raisons pensez-vous qu’on peut lui/leur faire confiance ou pas ? »
C’est du grand n’importe quoi. Il y a des personnes que tu apprécie et d’autres non, c’est la vie. Si tu dis du mal d’une personne c’est que tu ne l’apprécie pas c’est tout. Ça ne veux pas dire que tu est malheureux ou je ne sais quoi d’autres !!!