Jean-Charles Réno
La plupart des gens aiment être reconnus pour leurs réalisations. Mais rares sont ceux qui mettent les autres à l’honneur et donnent de leur temps et de leur énergie de manière désintéressée pour aider ceux qui les entourent.
L’humilité est une qualité rare et précieuse dans notre monde axé sur pluton sur l’égo. Alors que beaucoup de gens cherchent la reconnaissance et les récompenses pour leurs réalisations, il y a ceux qui préfèrent mettre les autres à l’honneur. Ce sont les âmes humbles.
Voici les traits qui définissent les gens qui possèdent une âme humble :
1) Ils savent ce qu’ils font
La première caractéristique importante d’une âme humble qui met les autres à l’honneur est la compétence. Il est difficile d’être humble si vous n’avez rien qui vous permet de l’être. Les personnes humbles ont tendance à être très compétentes.
Ils recherchent des résultats et connaissent bien tout ce sur quoi ils travaillent. La différence est que contrairement aux gens plus égoïstes, ils n’ont pas soif de récompenses et d’éloges pour ce qu’ils font.
Ils sont beaucoup plus intéressés à être réellement utiles et à proposer des solutions qu’à être applaudis pour cela.
2) Ils travaillent en équipe
Les âmes humbles travaillent en équipe, elles voient les talents et les capacités des autres et les mettent à profit. Ces personnes sont solidaires, enthousiastes et utiles à leurs collègues et amis.
Ils veulent avoir le meilleur environnement de travail possible et ils y contribuent activement en étant soucieux du bien du groupe et de ses objectifs.
3) Ils travaillent dur pour obtenir des résultats
Le fait est que les âmes humbles n’évitent pas seulement les récompenses et les applaudissements parce qu’elles sont gentilles et douces. Elles le font parce qu’elles trouvent que c’est une perte de temps.
Par exemple, une personne qui fait une brillante découverte dans le domaine du traitement du cancer, mais qui accorde l’essentiel du crédit à son équipe, peut le faire principalement pour pouvoir se concentrer sur l’élargissement de la portée de la recherche et la publicité ne ferait que gêner.
4) Ils abordent les problèmes calmement
Une autre des caractéristiques d’une âme humble qui met les autres à l’honneur est qu’elle aborde les problèmes avec calme. Chaque travail dans la vie aura son lot de défis et d’obstacles inattendus.
L’individu humble ne prend pas les échecs personnellement et il essaie d’être orienté vers les solutions au lieu de se plaindre ou de jouer la victime.
5) Ils ont une mission plus grande qu’eux-mêmes
L’humilité vient d’avoir une mission plus grande que soi-même. Les caractéristiques vraiment significatives d’une âme humble qui met les autres à l’honneur s’articulent autour de sa mission.
6) Ils aident activement les autres à réussir
L’une des caractéristiques d’une âme humble qui met les autres à l’honneur est qu’elle aide activement les autres à réussir.
Si un collègue ou un ami a des problèmes, cette personne est là pour aider, donner des conseils et aider activement. C’est souvent dans un cadre professionnel, mais cela peut aussi être personnel.
Par exemple, supposons qu’un homme ait un problème de santé et se tourne vers son ami en pleine forme pour obtenir des conseils. Son ami, entraîneur personnel et consultant, le connaît depuis l’adolescence et l’aide avec des conseils gratuits qui améliorent considérablement son alimentation et sa forme physique.
Il ne faut pas beaucoup de temps à l’ami pour l’aider, mais il pourrait facilement utiliser son ami comme étude de cas pour renforcer davantage sa publicité et se transformer en gadget marketing. Mais il ne le fait pas. Il apporte juste son aide. Parce qu’il le peut, et parce qu’il valorise l’amitié et veut voir son ami grandir et briller.
7) Ils mettent en valeur les contributions des autres
En plus d’aider activement les autres à réussir et à surmonter les défis, l’individu humble aide à annoncer leurs succès.
En utilisant l’exemple précédent, l’entraîneur personnel pourrait dire à la femme de son ami qu’il est très fier de lui.
Alors qu’un autre entraîneur pourrait s’attribuer le mérite ou faire des blagues sarcastiques sur le mari en surpoids et sur la difficulté d’obtenir des résultats, cet homme fait l’éloge de son ami. Ces âmes bienveillantes sont fières et heureuses de voir leurs proches réussir, et jamais jalouses.
8) Ils mettent leurs propres réalisations en contexte
L’âme humble préfère mettre ses propres réalisations en contexte :
Oui, elle a découvert des recherches révolutionnaires sur la lutte contre le cancer, mais elle avait une équipe incroyablement travailleuse de collègues visionnaires qui ont massivement aidé à mener à cette percée…
Oui, il a aidé son ami à obtenir des résultats de fitness incroyables en seulement quatre mois, mais son ami a mis tout son cœur et son âme dans cette entreprise et a également été une source d’inspiration en raison de sa détermination !
Voilà comment cela fonctionne:
L’âme humble met ses réalisations en contexte. Et presque toujours, ce contexte penche fortement en faveur de la reconnaissance de l’apport, de l’effort et de l’inspiration des autres qui ont été impliqués au cours de tout processus important.
9) Ils évitent les récompenses et la reconnaissance individuelle
Cela nous amène au point suivant sur les caractéristiques d’une âme humble qui met les autres à l’honneur :
Ils n’aiment pas vraiment recevoir des récompenses et de la reconnaissance. Bien sûr, ils reconnaissent qu’ils ont peut-être fait quelque chose de remarquable ou qu’ils méritent des éloges et des récompenses.
Mais ils ont tendance à avoir l’air maladroits et à prononcer des discours courts et concis lorsqu’ils acceptent un prix. Ils préfèrent que les autres reçoivent l’attention et les éloges.
10) Ils célèbrent les situations gagnant-gagnant plutôt que gagnant-perdant
Il existe deux façons principales d’aborder la vie : Gagnant-gagnant ou gagnant-perdant.
Dans le premier cas, vous vous concentrez sur des situations où des individus, des groupes ou des idéologies peuvent coexister ou collaborer.
Dans le second cas, vous vous concentrez sur des situations où un individu, un groupe ou une idéologie doit perdre pour que l’autre gagne.
Mais l’une des caractéristiques les plus importantes d’une âme humble qui met les autres sous les projecteurs est qu’elle fait de son mieux pour trouver des situations, des relations et des scénarios où toutes les personnes impliquées peuvent gagner quelque chose.
